Casi la mitad de los ‘millennials’ no confía en tener pensión pública
Los más jovenes pretenden abandonar el mercado de trabajo hasta cuatro años antes de la edad legal de retiro (63 años) que regirá por ley cuando llegue su jubilación (67 años).
Según la IX Encuesta del Instituto BBVA de Pensiones se aprecia un optimismo moderado entre los menores de 42 años sobre la posibilidad de percibir una pensión pública. El 47% de los españoles nacidos entre 1978 y 1999, los considerados millennials, no confía en llegar a cobrar una pensión pública en su jubilación mientras que el 48% tampoco se ha parado a pensar a qué edad querría jubilarse. Además, un tercio de los millennials querría jubilarse lo antes posible, incluso bastante antes de los 65 años, y casi la mitad, el 47%, cree que no cobrará una pensión pública, aunque esa percepción no les anima a ahorrar más de cara a la vejez.
La encuesta, para la que se ha entrevistado a más de 3.000 millennials, ha sido presentada este miércoles en rueda de prensa por el director del Instituto BBVA de Pensiones, Luis Vadillo, y por la socióloga Elisa Chuliá, miembro del Foro de Expertos del Instituto.
Los resultados de este estudio revelan que el 48% de los millennials no ha pensado en la edad a la que le gustaría jubilarse, especialmente los menores de 32 años, posiblemente porque ven su retiro aún lejano, según Chuliá. En cambio, un tercio asegura querer jubilarse tan pronto como puedan y sólo un 5% preferiría mantenerse en el mercado laboral todo el tiempo posible.
Aunque los 65 años continúan siendo la edad asociada al paso a la jubilación, únicamente el 39% de los millennials confían en poder jubilarse a esa edad. De hecho, la edad media deseada para jubilarse en este grupo de población es de 63,1 años, casi dos años por debajo de los 65 y a cuatro años de distancia de la que será la edad legal de jubilación en España en 2027.
De este modo, los millennials muestran una moderada confianza en el sistema público de pensiones, pues solo el 53% cree que recibirá una pensión pública cuando se jubile, frente al 47% que piensa que no será así. Los varones se muestran algo más optimistas que las mujeres, lo que, según Chuliá, puede estar relacionado con sus mayores carreras de cotización. Chuliá explica además que esta falta de seguridad en las pensiones públicas no determina el comportamiento del ahorro, ya que sólo un 19% de los millennials escépticos con el futuro de las pensiones han comenzado a ahorrar para su jubilación.
A nivel general, es decir, teniendo en cuenta a todos los millennials de la muestra, tanto los que confían en recibir pensión como los que no, sólo el 17% asegura que ha empezado a ahorrar para su jubilación y de ellos, casi la mitad lo hacen a través de planes de pensiones individuales. Entre quienes no ahorran para su vejez, seis de cada diez creen conveniente hacerlo. En todo caso, Chuliá aclara que no es un colectivo poco favorable al ahorro en general, pues más de un tercio declaran ahorrar de forma habitual, cerca de una quinta parte de sus ingresos mensuales y sobre todo en cuentas o depósitos.
Preguntados por su comportamiento durante el confinamiento domiciliario que se decretó ante la pandemia del Covid, el 54% de los millennials asegura que consiguió ahorrar en ese tiempo y de ellos, el 77% reconoce que ahorró más que antes del confinamiento. Los millennials con un empleo y mayor nivel de estudios lograron ahorrar en mayor proporción, pero el fin del confinamiento redujo el volumen de ahorradores, ya que desde que éste terminó sólo el 41% está consiguiendo ahorrar.
Necesidad de reforma
Según esta encuesta, casi siete de cada diez millennials considera que el déficit de la Seguridad Social aumentará en los próximos años, una creencia que llega hasta el 76% entre quienes ya han empezado a ahorrar para su jubilación y que se reduce de manera significativa entre los segmentos con menor formación y menor nivel de renta. El 76% de los millennials entrevistados asegura que el sistema necesita una reforma y más de la mitad de ellos creen que dicha reforma debe ser profunda. Según Chuliá, entre los millennials también persiste la “idea equivocada” de que el sistema de pensiones devuelve menos de lo aportado. Así lo piensa el 70% de millenials entrevistados y más las mujeres que los hombres.