McDonald’s recibe el certificado AENOR del Sistema de Gestión de Igualdad

McDonald’s ha obtenido por tercer año consecutivo la certificación AENOR del Sistema de Gestión de Igualdad. Este distintivo, que reconoce su labor de integración e igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en su cultura corporativa, ha sido otorgado nuevamente a la división de Restaurantes McDonald´s para los establecimientos que gestiona directamente y estará vigente hasta finales del 2025.

Este sello certifica el cumplimiento con el sistema de gestión de igualdad en el que se implementan todas las medidas incorporadas en favor del principio de igualdad, incluyendo también la retributiva. Este aspecto está en consonancia con el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres en el que se establecieron las medidas específicas en cada empresa para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en esta materia.