55 personas con discapacidad aprenden ciberseguridad con Telefónica

Fundación Telefónica y Fundación GoodJob han organizado una jornada con 55 personas en situación de discapacidad y 12 estudiantes voluntarios de 42 Madrid, el campus gratuito de programación de Fundación Telefónica, con el objetivo de fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad e impulsar su empleabilidad digital. Esta actividad forma parte del Trabajo de Fin de Curso (TFC) de la séptima edición del programa Impac#include de la Fundación GoodJob, enfocado en desarrollar las competencias digitales en el sector de la ciberseguridad, y con el que Fundación Telefónica colabora desde hace más de tres años a través de su programa Voluntarios Telefónica. Los empleados de Telefónica participan con su solidaridad como mentores, tutores y formadores en competencias digitales a los participantes. Ante la baja tasa de empleo actual de personas con discapacidad, 26,9 % según los últimos datos del INE, el proyecto Impact#include tiene un porcentaje de empleabilidad del 85%, convirtiéndose en una palanca clave para las personas en situación de discapacidad que desean acceder al mundo laboral. Durante la jornada, los participantes y estudiantes voluntarios de 42 Madrid, realizaron un ejercicio en ciberseguridad llamado Mitre Att&ck, en el que los estudiantes de ambas entidades tuvieron que colaborar para detectar ataques cibernéticos e intrusiones ficticias.