El Ibex endurece la supervisión de sus consejos de administración

Las empresas del Ibex 35 avanzan en la cantidad y la calidad de sus estados de información no financiera (EINF), así como en la mejora de los mecanismos de supervisión del Consejo de Administración. Así, en tres años, la divulgación de información relativa a riesgos no financieros ha pasado del 20% en 2017 al 94% en 2019. Así se desprende del III Estudio comparativo sobre los Estados de Información no Financiera (EINF), elaborado por EY, por tercer año consecutivo, Alberto Castilla, Socio responsable del área de Sostenibilidad de EY, destca que “la entrada en vigor de la Ley 11/ 2018, junto con las nuevas demandas del mercado financiero, ha contribuido a la evolución de la información no financiera de las empresas del Ibex 35 con un doble efecto. Por una parte, han aumentado los instrumentos de los Consejos de Administración para controlar y supervisar su responsabilidad en materia de información no financiera y sostenibilidad. Por otra, se ha incrementado la calidad y cantidad de la información sobre sostenibilidad en sentido amplio”.

Aún existe un margen amplio de mejora en la incorporación de la sostenibilidad en la estrategia de negocio de las compañías ya que sólo el 60% de las empresas de este índice tuvo en cuenta las cuestiones no financieras en la definición de sus objetivos empresariales, un porcentaje que ha crecido cinco puntos con respecto al año anterior.

En relación a los riesgos, sólo el 19% del Ibex 35 incluye de forma explícita un marco específico de gestión de los riesgos no financieros o ESG. Si se analiza por tipología, los asociados al cambio climático y a los aspectos medioambientales representan el 77% y 74%, respectivamente. Sin embargo, las amenazas relacionadas con los aspectos tecnológicos, de salud y seguridad y los relativos al respeto a los derechos humanos se identificaron con un porcentaje notablemente inferior en las compañías: entre el 45% y el 32%. En este sentido, Castilla vaticina que “el impacto de la pandemia de la COVID-19 contribuirá a que éstos últimos ganen presencia en el radar de los consejos de administración”.

Respecto a la forma de reportar la información ESG, el estudio de EY observa avances con respecto a los ejercicios de 2017 y 2018, destacando la construcción de marcos de sostenibilidad más robustos y la disponibilidad y profundidad de ciertos indicadores, así como en lo relativo a las formas de reporte y cálculo. El progreso más notable se observa en lo relacionado al análisis y a la divulgación de la información relativa a la materialidad o en la verificación de la información. En cuestiones medioambientales resulta positivo que las empresas analizadas han aumentado en un 43% su uso de energías renovables y que el 78% haya establecido medidas para mitigar o adaptarse al cambio climático. En materia de impacto social y de talento, el 66% reporta su brecha salarial de varias formas.

En cuanto a la información sobre la lucha contra la corrupción y el soborno, todas las empresas estudiadas cuanta con medidas destinadas a tal efecto y el 75% las detallan Las empresas del Ibex muestran también un creciente compromiso con la sociedad y la creación de valor a plazo. El 84% de las analizadas reportan su contribución sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en concreto, el 75% indican una mayor contribución a los ODS.