Dia subirá sueldos entre un 8% y un 12% en 2024 a 15.000 empleados

Dia España y los sindicatos Fetico, CCOO y UGT FeSMC han firmado el V Convenio Colectivo de Grupo Dia, que tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024 y que garantiza una subida salarial histórica a cerca de 15.000 empleados en nuestro país. El acuerdo incluye, además de subidas de sueldo de entre el 8% y el 12% para los empleados de su red de tiendas y almacenes en 2023 y 2024, la activación de dos gratificaciones extraordinarias adicionales durante este periodo. La primera asciende a 350 euros y beneficiará a los trabajadores con un salario anual fijo de hasta 23.847 euros. La segunda, estará ligada a los resultados de la compañía en el año 2024.

El acuerdo suscrito con toda la representación de los trabajadores, mantiene la jornada máxima anual de trabajo efectivo en 1.784 horas y el compromiso de Dia con la estabilidad laboral, manteniendo el umbral de contratos indefinidos en un mínimo del 85% de la plantilla global. Otra de las mejoras sustanciales contenidas en este convenio será la ampliación del Plan de Retribución Flexible a todos los trabajadores de almacenes y tiendas a lo largo de 2023, así como la posibilidad de disfrutar del descuento de empleado con cualquier medio de pago. Igualmente, introduce mejoras en los permisos retribuidos.